Bli prenumerant
Kategorier
I måndags stod det klart att årets nobelpris i ekonomi går till Claudia Goldin, för hennes omfattande forskning kring amerikanska kvinnors roll på arbetsmarknaden och löneklyftors utveckling. Goldin är en av tre kvinnor...
Allt fler företag erbjuder sina anställda någon form av coach för att talangen ska kunna växa i sin karriär. Men forskningen visar att framgångsrik coaching kan ge positiva effekter både på team- och organisationsnivå...
Digitalenta är inte som alla andra. Med en unik digital kompetens, en stark vilja att hjälpa och en förmåga att ödmjukt utmana både kunder och kandidater, så utmärker sig denna kompetenspartner på en marknad som det verk...
Utmattning och stress är påtagliga utmaningar för Sveriges småbarnsföräldrar, och även deras arbetsgivare. De balanserar krävande arbete med familjeansvar, vilket påverkar deras mentala hälsa och produktivitet på jobbet...
Grow Stronger jobbar för att skapa förutsättningar för människor och företag att växa och prestera tillsammans. De tar fram skräddarsydda ledarskapsutbildningar, och skapar utvecklingsmöjligheter genom att träna och utbi...
Trots att vi länge vetat att det inte räcker med kunskap om ledarskap för att bli en bra ledare så fortsätter branschen att utbilda på samma sätt. Tom Hammar efterlyser förändring och mer ansvarstagande i branschen...
I sommar har vi på Personal & Ledarskap bjudit in ett antal framgångsrika och inspirerande HR-personer att skriva krönikor för oss - bland annat om ledarskap, effektiv rekrytering och företagskultur. Denna vecka skri...
Det senaste ett och ett halvt året har varit utmanande för alla. Men vissa har trivts bättre än andra med att vara förpassade till hemarbete. Vår krönikör Linus Jonkman reflekterar över hur personlighetsdrag hänger ihop...
I skuggan av den goda arbetsplatsen pågår ett fulspel. Det kan vara rena ohövligheter och mobbning. Det kan också handla om härskarteknik. I sin nya bok Härskarteknik (Liber, 2021) går forskaren Annakarin Nyberg och jour...
Charlotte Valleskog, tf chefspsykolog på Feelgood, uppmanar ledningsgrupper att kartlägga de nya behov som uppstått i organisationen under pandemin. Genom proaktivitet kan de bästa förutsättningarna skapas inför återvänd...
