Bli prenumerant
Kategorier
Misslyckas snabbt och ofta, då växer verksamheten, medarbetarna och företagskulturen. Graden av omsorg och uppriktighet på jobbet formar fyra olika typer av kultur, menar utvecklingspsykologen Robert Kegan.
Blir ny hr-chef för KVD-koncernen.
Eric Björeskog har precis klivit in i den nyinrättade rollen som Head of People Strategy på Telia Company. Han kommer närmast från rollen som hr-direktör på Previa och Falck och har dessförinnan haft olika hr-roller på I...
Arbetslivet håller på att återgå till det normala. Men under ytan har mycket förändrats. Som arbetsgivare och chef gäller det att vara lyhörd. – Experimentera mer och var tydlig, säger Lilian Ekelin, HR- och Ledarskapssp...
En försämrad arbetsmiljö, produktivitetstapp och en avsevärd risk för att mista talanger. Att motverka och hantera ohövliga beteenden på arbetsplatsen är ett minst lika viktigt arbete som att ta hand om större arbetsmilj...
Tre av tio rekryteringar misslyckas. Många viktiga nyckelroller är svåra att tillsätta, inte minst inom offentliga sektor.
»Jag minns hur jag som nybliven förälder bestämde mig för att vid nästa jobbyte vara ärlig med att jag inte ville jobba mer än 75 procent. Jag var nervös över att säga det, men den nya arbetsgivaren och närmsta chefen va...
Blir hr-chef på Visit Sweden.
I skuggan av den goda arbetsplatsen pågår ett fulspel. Det kan vara ohövligheter och mobbning. Det kan också handla om härskartekniker. Forskaren Annakarin Nyberg och journalisten Erica Dahlgren till botten med hur vi ka...
Arbetsgivare behöver bli bättre på att identifiera och åtgärda risker i den psykosociala arbetsmiljön, enligt fackförbundet Unionen.
Är ny interim Head of People på Storytel.
