Skapa konto Logga in

Bli prenumerant

  • Arkiv
  • Om oss
  • Lediga jobb
  • Annonsering
  • Cookies
  • Integritetspolicy
  • Konto
  • Lediga jobb
  • Kalender
  • Hr-folk
  • Forskning
  • Hr-tech
  • Rekrytering
  • Trender
  • Krönikor
  • Arbetsmiljö
  • Kunskapsbank
  • E-tidning

Kategorier

    • Lediga jobb
    • Kalender
    • Hr-folk
    • Forskning
    • Hr-tech
    • Rekrytering
    • Trender
    • Krönikor
    • Arbetsmiljö
    • Kunskapsbank
    • E-tidning
Trender

Hylla misstagen och skapa tillväxt

Misslyckas snabbt och ofta, då växer verksamheten, medarbetarna och företagskulturen. Graden av omsorg och uppriktighet på jobbet formar fyra olika typer av kultur, menar utvecklingspsykologen Robert Kegan.

Hr-folk

Charlotte Martinsson

Blir ny hr-chef för KVD-koncernen.

Hr-folk

Han ska se till att Telias hr-strategi stöttar affärerna 

Eric Björeskog har precis klivit in i den nyinrättade rollen som Head of People Strategy på Telia Company. Han kommer närmast från rollen som hr-direktör på Previa och Falck och har dessförinnan haft olika hr-roller på I...

Trots tuffa tider och hög stress – 8 av 10 ger chefen tumme upp

Arbetslivet håller på att återgå till det normala. Men under ytan har mycket förändrats. Som arbetsgivare och chef gäller det att vara lyhörd. – Experimentera mer och var tydlig, säger Lilian Ekelin, HR- och Ledarskapssp...

Arbetsmiljö

Vantrivsel och ohövlighet blir dyrt i längden

En försämrad arbetsmiljö, produktivitetstapp och en avsevärd risk för att mista talanger. Att motverka och hantera ohövliga beteenden på arbetsplatsen är ett minst lika viktigt arbete som att ta hand om större arbetsmilj...

Populära artiklar

  • Hon anställde en psykopat 

  • I ICA:s växthus odlas potential och utveckling

  • Medarbetarna måste trivas och känna igen sig

  • Vaccinera arbetsplatsen mot fulspel

Följ oss
Freemium

Kompetensförsörjning – utmaningar och lösningar

Tre av tio rekryteringar misslyckas. Många viktiga nyckelroller är svåra att tillsätta, inte minst inom offentliga sektor.

Krönikor

Kan vi prata lite om heltidsnormen?  

»Jag minns hur jag som nybliven förälder bestämde mig för att vid nästa jobbyte vara ärlig med att jag inte ville jobba mer än 75 procent. Jag var nervös över att säga det, men den nya arbetsgivaren och närmsta chefen va...

Hr-folk

Johanna Eriksson

Blir hr-chef på Visit Sweden. 

Arbetsmiljö

Vaccinera arbetsplatsen mot fulspel

I skuggan av den goda arbetsplatsen pågår ett fulspel. Det kan vara ohövligheter och mobbning. Det kan också handla om härskartekniker. Forskaren Annakarin Nyberg och journalisten Erica Dahlgren till botten med hur vi ka...

Arbetsmiljö

Okunskap bland chefer om psykosocial arbetsmiljö

Arbetsgivare behöver bli bättre på att identifiera och åtgärda risker i den psykosociala arbetsmiljön, enligt fackförbundet Unionen.

Hr-folk

Katarina Starendal

Är ny interim Head of People på Storytel.  

1
2
3
4
5

Personal & Ledarskap är Sveriges ledande nyhetskälla för hr-frågor. Vi bevakar den senaste forskningen, den nya tekniken och verktygen som hjälper dig som arbetar med hr att utveckla dina medarbetare, ledare och organisation.

Ansvarig utgivare: Karl Kwarnmark, 072-007 44 08

Redaktion:
E-post: redaktionen@personalledarskap.se

Personal & Ledarskap, Utgivningsbevis 7734, ägs av SHCUT Media AB (org nummer: 556756-1203) respekterar din integritet och rätten att ha kontroll över dina personuppgifter. Våra vägledande principer är enkla. Vi kommer att vara öppna med vilka data vi samlar in och varför. Vi kommer att skydda din data i yttersta mån.

Vi behandlar alla kunduppgifter elektroniskt. Kunduppgifterna används för att fullgöra kundrelationer såsom leverans av produkter, fakturering, analys samt marknadsföring av egna och andras produkter. Genom att beställa en prenumeration godkänner du prenumerationsvillkoren och SHCUT Media AB personuppgiftspolicy som du kan läsa mer om på https://shortcut.se/personuppgiftspolicy/

  • Arkiv
  • Personal och ledarskap
  • Annonsera
  • Lediga jobb

© 2022 SHCUT Media AB. Alla rättigheter reserverade