Skapa konto Logga in

Bli prenumerant

  • Arkiv
  • Om oss
  • Lediga jobb
  • Annonsering
  • Cookies
  • Integritetspolicy
  • Konto
  • Lediga jobb
  • Kalender
  • Hr-folk
  • Forskning
  • Hr-tech
  • Rekrytering
  • Trender
  • Krönikor
  • Arbetsmiljö
  • Kunskapsbank
  • E-tidning

Kategorier

    • Lediga jobb
    • Kalender
    • Hr-folk
    • Forskning
    • Hr-tech
    • Rekrytering
    • Trender
    • Krönikor
    • Arbetsmiljö
    • Kunskapsbank
    • E-tidning
Hr-folk

Per Claesson

Tillträder den 1 juni som hr-chef för Raksystems Sverige.

Hr-folk

Ida Törneke

Blir ny HR & Sustainability Director på Stadium.

Freemium

Digital hr-strategi är oundviklig

Det pratas mycket om digitalisering, artificiell intelligens och datadrivna processer just nu. Digitalisering öppnar onekligen för helt nya möjligheter inom hr-området. Men digitaliseringen ställer också nya krav.

Hr-folk

Charlotte Martinsson

Blir ny hr-chef för KVD-koncernen.

Trender

Hylla misstagen och skapa tillväxt

Misslyckas snabbt och ofta, då växer verksamheten, medarbetarna och företagskulturen. Graden av omsorg och uppriktighet på jobbet formar fyra olika typer av kultur, menar utvecklingspsykologen Robert Kegan.

Trots tuffa tider och hög stress – 8 av 10 ger chefen tumme upp...

Arbetslivet håller på att återgå till det normala. Men under ytan har mycket förändrats. Som arbetsgivare och chef gäller det att vara lyhörd. – Experimentera mer och var tydlig, säger Lilian Ekelin, HR- och Ledarskapssp...

Hr-folk

Han ska se till att Telias hr-strategi stöttar affärerna 

Eric Björeskog har precis klivit in i den nyinrättade rollen som Head of People Strategy på Telia Company. Han kommer närmast från rollen som hr-direktör på Previa och Falck och har dessförinnan haft olika hr-roller på I...

Arbetsmiljö

Vantrivsel och ohövlighet blir dyrt i längden

En försämrad arbetsmiljö, produktivitetstapp och en avsevärd risk för att mista talanger. Att motverka och hantera ohövliga beteenden på arbetsplatsen är ett minst lika viktigt arbete som att ta hand om större arbetsmilj...

Arbetsmiljö

Arbetsrättsexperten: Bevisbördan ligger på dig

Tveka inte att agera med den lagliga rätt du har som arbetsgivare, men se till att du har dokumentation som stöder ditt case. Det råder Henric Diefke, expert på svåra uppsägningar.

Hr-folk

Maria Branestam

Är ny Chief Human Resources Officer och medlem i koncernledningen på Max Burgers. 

Arbetsmiljö

Förebygg osunda beteenden med tydliga spelregler 

En trygg och tillitsfull organisation med tydliga spelregler är bästa vaccinet mot antisociala beteenden. Skulle det ändå förekomma: ställ upp en konsekvenstrappa och säkerställ att ni har följt arbetsrättsliga regler. ...

Arbetsmiljö

Hon anställde en psykopat 

Det började med en helt vanlig rekrytering av en säljare. Men inom bara några månader märkte vd:n Marlene Jegeborn att någonting var fel. Väldigt fel. 

1
2
3
4
5

Personal & Ledarskap är Sveriges ledande nyhetskälla för hr-frågor. Vi bevakar den senaste forskningen, den nya tekniken och verktygen som hjälper dig som arbetar med hr att utveckla dina medarbetare, ledare och organisation.

Ansvarig utgivare: Karl Kwarnmark, 072-007 44 08

Redaktion:
E-post: redaktionen@personalledarskap.se

Personal & Ledarskap, Utgivningsbevis 7734, ägs av SHCUT Media AB (org nummer: 556756-1203) respekterar din integritet och rätten att ha kontroll över dina personuppgifter. Våra vägledande principer är enkla. Vi kommer att vara öppna med vilka data vi samlar in och varför. Vi kommer att skydda din data i yttersta mån.

Vi behandlar alla kunduppgifter elektroniskt. Kunduppgifterna används för att fullgöra kundrelationer såsom leverans av produkter, fakturering, analys samt marknadsföring av egna och andras produkter. Genom att beställa en prenumeration godkänner du prenumerationsvillkoren och SHCUT Media AB personuppgiftspolicy som du kan läsa mer om på https://shortcut.se/personuppgiftspolicy/

  • Arkiv
  • Personal och ledarskap
  • Annonsera
  • Lediga jobb

© 2022 SHCUT Media AB. Alla rättigheter reserverade