Bli prenumerant
Kategorier
Här hittar du artiklar om nya trender som rör hr-området. Så att du alltid har koll på det senaste.
Gunilla von Platen är superentreprenören i näringslivets topp som tycks ha fler liv än en katt. För Personal & Ledarskap delar hon med sig av resan till framgång som har varit långt ifrån spikrak, tankarna kring beho...
Employer branding, work life balance, onboarding, talent acquisition. Engelska trender och begrepp används flitigt inom hr-området. Men för att omgivningen ska förstå kan det vara värt att försöka hitta svenska ord som f...
Misslyckas snabbt och ofta, då växer verksamheten, medarbetarna och företagskulturen. Graden av omsorg och uppriktighet på jobbet formar fyra olika typer av kultur, menar utvecklingspsykologen Robert Kegan.
Sveriges Radio har på nolltid stöpt om sin kompetensutveckling. En ny syn på lärande genomsyrar organisationen. Det handlar bland annat om att våga dela misstag och att våga prova. Jeanette Almberg–Paravati leder förändr...
Talangmarknadsstrategen Tommie Cau och stadsutvecklaren Karolin Forsling går samman i ett initiativ för att utveckla morgondagens arbetsplatser. Här är deras fem scenarier.
Var fjärde svensk, 26 procent, uppger att de under coronapandemin bestämt sig för att byta yrkesbana.
Målstyrningsmodellen OKR bjuder inte på några nyheter i sättet att arbeta med mål. Metoden får dock flera plus i kanten, eftersom den ringar in flera av de aspekter av målstyrning som visat sig ge effekt.
Mer frihet, starkare koppling till egna drivkrafter och ett roligare målarbete. Hr-chef Lisa Vik berättar om arbetet med flexiblare målstyrning.
Att sätta mål är silver. Att få målen att bli levande är guld. OKR är målstyrningsmodellen som gett bolag som Google, Spotify och Netflix en skjuts.
Ledarskapsutveckling, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, digitalisering av hr-processer och att behålla befintlig personal toppar listan över vilka områden som blir mest prioriterade under 2022.
Magnet Awards, svenska mästerskapen i employer branding, är avgjorda. Tävlingens stora vinnare är H&M som tog hem två guld. Här är vinnarna i de sju olika kategorierna.
Kinderna hettar. Svetten bryter fram. Hur kunde det gå så fel? Hanteringen av misstag och känslan av misslyckande på jobbet får långtgående konsekvenser för individers och organisationens utveckling, visar en färsk forsk...
