Bli prenumerant
Kategorier
Här hittar du artiklar om rekrytering och kompetensförsörjning så att du kan utveckla de smartaste processerna.
En chef och ledare kan förändra och lyfta en hel organisation eller skapa motsatt effekt. Med en förändrad världsbild och en ny karta för arbetsplatsen har chefskapet blivit alltmer komplext och det är av största vikt me...
Med ett nytt talangprogram ger Apoteksgruppen stöd till medarbetare som vill utvecklas inom kedjan. Cristina Linte var den första av talangerna som fick en chefstjänst. Hon hann inte ens avsluta programmet först.
Hälften av apotekscheferna internrekryteras redan. Men inom Apoteksgruppen vilar man inte på lagrarna. Här byggs en kultur av utveckling, och förväntningarna är höga på ett nytt talangprogram.
Nu kan ni börja anmäla er till årets Recrutiment Awards, en gala för Sveriges rekryterings- och bemanningsbransch.
Futuria People gick från att husera i ett studentkök till ett kontor i Stockholm med en ständigt växande verksamhet. Idag utmärker de sig bland annat genom sin tydliga nisch och kortare arbetsdagar.
Jobbfestivalen med tema mångfald vill bidra till ökad kunskap och förståelse om utsatta gruppers svårigheter på arbetsmarknaden och vad som kan göras för att sänka barriärerna, men också lyfta fram lyckade satsningar och...
Konsultföretag kämpar med att rekrytera, få i gång, utveckla och behålla personal. Enligt en ny undersökning är en viktig faktor att premiera och underlätta samarbeten mellan de anställda. Detta blir allt viktigare när d...
Många företag och organisationer har stora utmaningar med att finna nya medarbetare, samtidigt som det råder arbetslöshet. En av förklaringarna till utmaningarna att hitta ny personal är de föråldrade metoderna och krav...
Vad händer när fler än hälften av europeiska företag säger att de aldrig tidigare har haft så svårt att positionera sig som attraktiva arbetsgivare? En färsk undersökning pekar på en ny trend bland europeiska företag...
Snabbare processer, bättre relationer med facken och inte minst en miljonbesparing. Det är fördelarna som Havva Ilhan, biträdande personalchef i Upplands-Bro kommun, lyfter fram om den interna rekryteringsfunktionen för...
Lika bra eller bättre än om rekryteringen sker av en extern part. Det löftet ska Ica-gruppens specialteam inom rekrytering leva upp till. Hittills har det lönat sig ordentligt i rekryteringen av svårfångade talanger...
Kompetensbristen och konkurrensen om talanger är akut, samtidigt som alltför få arbetsgivare satsar på att utveckla befintliga medarbetare. Få vet ens vilken kompetens de redan har.
