Bli prenumerant
Kategorier
Här hittar du artiklar om rekrytering och kompetensförsörjning så att du kan utveckla de smartaste processerna.
Jobbfestivalen med tema mångfald vill bidra till ökad kunskap och förståelse om utsatta gruppers svårigheter på arbetsmarknaden och vad som kan göras för att sänka barriärerna, men också lyfta fram lyckade satsningar och...
Konsultföretag kämpar med att rekrytera, få i gång, utveckla och behålla personal. Enligt en ny undersökning är en viktig faktor att premiera och underlätta samarbeten mellan de anställda. Detta blir allt viktigare när d...
Många företag och organisationer har stora utmaningar med att finna nya medarbetare, samtidigt som det råder arbetslöshet. En av förklaringarna till utmaningarna att hitta ny personal är de föråldrade metoderna och krav...
Vad händer när fler än hälften av europeiska företag säger att de aldrig tidigare har haft så svårt att positionera sig som attraktiva arbetsgivare? En färsk undersökning pekar på en ny trend bland europeiska företag...
Snabbare processer, bättre relationer med facken och inte minst en miljonbesparing. Det är fördelarna som Havva Ilhan, biträdande personalchef i Upplands-Bro kommun, lyfter fram om den interna rekryteringsfunktionen för...
Lika bra eller bättre än om rekryteringen sker av en extern part. Det löftet ska Ica-gruppens specialteam inom rekrytering leva upp till. Hittills har det lönat sig ordentligt i rekryteringen av svårfångade talanger...
Kompetensbristen och konkurrensen om talanger är akut, samtidigt som alltför få arbetsgivare satsar på att utveckla befintliga medarbetare. Få vet ens vilken kompetens de redan har.
Lagen om anställningsskydd får i juni en ny paragraf som hindrar arbetsgivare att förbjuda parallella anställningar. Men det finns undantag. Här reder vi ut det nya regelverket.
Att minska fördomar och ge mer makt till kandidaterna är några av de mål som ligger bakom grundandet av intervjuplattformen Asker Technologies. Nu berättar Anna Åslund om idén bakom startupen och delar ny statistik kring...
I dag meddelar healthtech-bolaget Zebrain, plattform för medarbetarutveckling, att Martin Bellander ansluter som ny Head of Zebrain Labs. Martin Bellander är legitimerad psykolog och har arbetat kliniskt inom psykiatrin...
Tre av tio rekryteringar misslyckas. Många viktiga nyckelroller är svåra att tillsätta, inte minst inom offentliga sektor.
ICA Gruppen tar sig förbi kompetensbristen genom att skapa ett växthus för nyrekryterade. Här ska nya och gamla medarbetare med potential utvecklas till de roller som bolagen behöver.
