Bli prenumerant
Kategorier
Det kommer inte som en nyhet direkt att vi spenderar en stor del av vår tid på jobbet. I genomsnitt faktiskt 100 000 timmar under en livstid. Flexibel arbetstid, högre lön och möjlighet till distansarbete och utbildning...
Förankra medarbetarundersökningen hos cheferna. Låt dem vara med och välja ut frågor. Och se till att ha en plan för de chefer som behöver stöd i sitt ledarskap.
Tror du att högre medarbetarnöjdhet leder till högre kundnöjdhet, eftersom nöjdare medarbetarna presterar bättre? En studie från 2014 raserar föreställningen: sambandet existerar inte.
I en tid då distans- och hybridarbete blir allt vanligare räcker det inte med att locka med ett trevligt kontor och gym i källaren, utöver en ansenlig ersättning.
EU antog år 2019 ett direktiv (2019/1158/EU), som har kommit att kallas balansdirektivet. Direktivet handlar om arbetstagares intresse och behov av att kunna kombinera arbete och familjeliv på ett ”balanserat sätt”. För...
Såhär i mitten på december är jobbets julfester och julbord i full gång, och alkoholens närvaro är i det närmaste självklar. Det behöver så klart inte vara ett problem, men det är viktigt att man som arbetsgivare, chef o...
I en nyligen genomförd studie av Zebrain, en digital plattform för medarbetarutveckling via coaching, framkommer det att svenska medarbetare uppvisar flera tecken på stressymptom, där både sömn och koncentrationsförmågan...
För tio år sen tog hennes mamma sitt liv. Idag lanserar Helena Reje en första hjälpen-tavla för psykisk ohälsa, med förhoppning om att höja kunskapsnivån, bidra med konkret vägledning samt ge mod att agera och lyfta ämne...
Långt ifrån alla arbetsgrupper har nått sin fulla potential. För att arbetsgruppen ska kunna påbörja stegen mot att bli mer sammansvetsade och prestera bättre krävs en hel del insatser, inte minst från ledaren. ...
Ett högpresterande team har byggt upp en kultur och struktur som hjälper teamet att nå sina mål, samtidigt som individerna i teamet trivs och utvecklas. Här blir chefens roll att bevara och utveckla ett redan vinnande ko...
Det finns ett tilltagande behov för organisationer att mer regelbundet arbeta med medarbetarupplevelsen och välmåendet hos medarbetarna. Utvecklingen drivs av allt snabbare samhällsförändringar, nya förväntningar hos de...
Ett långsiktigt, brett och lika delar ledar- som medarbetardrivet engagemang för hållbara medarbetare har gett goda resultat för det kommunala fastighetsbolaget Sisab. Här berättar de hur de blev Sveriges friskaste föret...
