Rekrytering

Här hittar du artiklar om rekrytering och kompetensförsörjning så att du kan utveckla de smartaste processerna.

Vartannat svenskt företag har svårt att hitta rätt kompetens

Vad händer när fler än hälften av europeiska företag säger att de aldrig tidigare har haft så svårt att positionera sig som attraktiva arbetsgivare? En färsk undersökning pekar på en ny trend bland europeiska företag...

Alla måste vara beredda på att kompetensutveckla sig

För att klara av framtida kompetensförsörjning behövs ett nytt utbildningssystem och att arbetsplatser arbetar strategiskt med sin kompetensförsörjning i en livslång utvecklingsplan.

Var lyhörd om du vill behålla dina medarbetare

I USA vill ovanligt många anställda lämna sina jobb just nu. Situationen är annorlunda här. Men svenska arbetsgivare bör också se om sina hus för att behålla sina medarbetare.

Kvinnor vänder techbranchen ryggen

Förminskande, en grabbig kultur och trakasserier på arbetsplatsen är några av skälen till att fyra av tio kvinnor lämnar techbranschen.

Sveriges 111 mest eftertraktade kandidater

Talangnätverket Nova har utsett Sveriges 111 mest eftertraktade kandidater inom elva branscher. Listan gör anspråk på att vara den första evidensbaserade talanglistan i Sverige.

Följ trafiken – sex råd för datadriven rekrytering

Här få du några handfasta tips på hur du kan säkerställa kvalitativ datadriven rekrytering.

Ny plattform för tillfälliga hr-uppdrag

Gigassembly är en ny digital mötesplats där konsulter och företag kan mötas för tillfälliga uppdrag. Plattformen fokuserar särskilt på hr, ekonomi och affärsstöd.