Bli prenumerant
Kategorier
Det pratas mycket om digitalisering, artificiell intelligens och datadrivna processer just nu. Digitalisering öppnar onekligen för helt nya möjligheter inom hr-området. Men digitaliseringen ställer också nya krav.
En trygg och tillitsfull organisation med tydliga spelregler är bästa vaccinet mot antisociala beteenden. Skulle det ändå förekomma: ställ upp en konsekvenstrappa och säkerställ att ni har följt arbetsrättsliga regler. ...
Det började med en helt vanlig rekrytering av en säljare. Men inom bara några månader märkte vd:n Marlene Jegeborn att någonting var fel. Väldigt fel.
Tre av tio rekryteringar misslyckas. Många viktiga nyckelroller är svåra att tillsätta, inte minst inom offentliga sektor.
I skuggan av den goda arbetsplatsen pågår ett fulspel. Det kan vara ohövligheter och mobbning. Det kan också handla om härskartekniker. Forskaren Annakarin Nyberg och journalisten Erica Dahlgren till botten med hur vi ka...
Vardagliga kontakter där medarbetarna spelar en central roll, är en grundläggande idé i Länsförsäkringars Östgötas nya arbetsgivarvarumärke. För att modellen ska fungera måste den vara baserad på fakta, säger cheferna fö...
Restaurangkedjan Pinchos har beslutat att erbjuda sina medarbetare fri tillgång till terapi, för att förebygga sjukfrånvaro.
ICA Gruppen tar sig förbi kompetensbristen genom att skapa ett växthus för nyrekryterade. Här ska nya och gamla medarbetare med potential utvecklas till de roller som bolagen behöver.
Sveriges Radio har på nolltid stöpt om sin kompetensutveckling. En ny syn på lärande genomsyrar organisationen. Det handlar bland annat om att våga dela misstag och att våga prova. Jeanette Almberg–Paravati leder förändr...
Talangmarknadsstrategen Tommie Cau och stadsutvecklaren Karolin Forsling går samman i ett initiativ för att utveckla morgondagens arbetsplatser. Här är deras fem scenarier.
Tidigare forskning har visat att chefer som engagerar sig i medarbetarnas utbildningsinsats också får bättre effekt av utbildningen. Detta bekräftas i en ny studie där forskarna också listar vilken typ av stöd från chefe...
Att vägra en anställning för att kandidaten vägrar att ta i hand, strider mot religionsfriheten och är därmed olagligt. Det är förvaltningsdomstolens dom efter ett uppmärksammat mål gällande en sådan regel i Trelleborgs...
