Bli prenumerant
Kategorier
Att vägra en anställning för att kandidaten vägrar att ta i hand, strider mot religionsfriheten och är därmed olagligt. Det är förvaltningsdomstolens dom efter ett uppmärksammat mål gällande en sådan regel i Trelleborgs...
Är ny hr manager på Scandic Hotels.
Vad får oss att börja jobba och känna oss nöjda? Här ger forskaren Simon Elvnäs råd om hur chefen kan jobba med förstärkningsfaktorer under distansarbete.
Blir hr-chef på Lime Technologies.
Konsultfirman McKinsey & Company har undersökt skälen till att medarbetare lämnar arbetsgivare utan att först ha ett erbjudande om en ny tjänst. Här är de tio främsta anledningarna.
»Hr har under pandemin sett till att hålla ångan uppe med tydlighet, processer och svart bälte i beteendevetenskap.«
Regelverket kring systematiskt arbetsmiljöarbete räcker inte för att få full effekt på insatserna. Forskarna Ulf Johanson och Emmanuel Aboagye rekommenderar ett kompletterande frågebatteri.
Svenskt Näringslivs senaste rekryteringsenkät visar att rekryteringsbehoven har ökat kraftigt på två år. I genomsnitt behövde företag rekrytera tio nya medarbetare under 2021. Tre av dessa tio misslyckades.
Är ny hr-direktör för Ahlsell Sverige.
854 ansökningar på tre veckor till en bråkdel av den normala kostnaden. Hur? En svårknäckt tankenöt som bara rätt kandidater kan lösa, låg bakom det massiva inflödet av svårfångad it-kompetens.
Regeringen har tillsatt en utredning om karensavdraget och sjuklönen. Ett syfte är att se över arbetsgivares incitament att motverka och minska sjukfrånvaro.
Ny hr business partner på Link Mobility i Sverige och Finland.
