Bli prenumerant
Kategorier
Vad händer när fler än hälften av europeiska företag säger att de aldrig tidigare har haft så svårt att positionera sig som attraktiva arbetsgivare? En färsk undersökning pekar på en ny trend bland europeiska företag...
Blir ny HR-chef på Länsförsäkringar Fastighetsförmedling.
En av Sveriges mest bokade talare inom ledarskap, Svante Randlert, diskuterar vad det innebär att vara en skicklig ledare.
Drygt var femte person i Sverige har blivit diskriminerad eller orättvist behandlad på grund av sin ålder. Det framkommer av en ny omfattande Sifo-undersökning om åldersdiskriminering framtagen av hygien- och hälsobolage...
Blir ny HR-direktör på RISE.
Hur kommer världen och vårt dagliga liv att se ut om 20 år? En fråga som konsultmatchnings- och kunskapsplattformen IAMAI och Charlotte Mattfolk har ställt sig i den framtidsstudie där de intervjuat en mängd forskare, ex...
Är ny Head of People på Carla.
Det finns många skäl att inte låta skav och missnöje övergå till missförhållande och konflikt. Här är verktygen som hjälper dig att fånga in – och följa upp – orossignaler, missnöje och missförhållanden i tid...
Jesper “Bella” Berlin är en av instruktörerna i Elitstyrkans hemligheter på TV4. Efter 30 år inom Försvarsmakten, varav de sista åren inom specialförbanden, jobbar Jesper numera med att utveckla ledare och ledningsgruppe...
Psykologisk trygghet i arbetslaget förbättrar välmående och prestationsförmåga. Google är ett av företagen som jobbar aktivt för att bygga trygghet i teamen. Här är deras råd till cheferna.
Arbete är inte av naturen gott för hälsan. Höga krav är i princip aldrig bra och det är arbetets organisering, inte individens anpassningsförmåga, som påverkar om arbetet är hälsofrämjande eller inte.
Om två lappar som gjorde stor skillnad, och om en energi som är alldeles förnybar.
