Bli prenumerant
Kategorier
Är ny förhandlingschef, arbetsmiljöchef och chef för hr-system i Västerås stad.
Tre av tio rekryteringar misslyckas. Många viktiga nyckelroller är svåra att tillsätta, inte minst inom offentliga sektor.
»Jag minns hur jag som nybliven förälder bestämde mig för att vid nästa jobbyte vara ärlig med att jag inte ville jobba mer än 75 procent. Jag var nervös över att säga det, men den nya arbetsgivaren och närmsta chefen va...
Blir hr-chef på Visit Sweden.
I skuggan av den goda arbetsplatsen pågår ett fulspel. Det kan vara ohövligheter och mobbning. Det kan också handla om härskartekniker. Forskaren Annakarin Nyberg och journalisten Erica Dahlgren till botten med hur vi ka...
Arbetsgivare behöver bli bättre på att identifiera och åtgärda risker i den psykosociala arbetsmiljön, enligt fackförbundet Unionen.
Är ny interim Head of People på Storytel.
Regeringen tillsätter nu en utredning med uppdrag att överväga lagändringar som minskar offentligt anställdas utsatthet för våld, hot och trakasserier.
Är ny Chief People and Culture Officer på G-Loot.
Vardagliga kontakter där medarbetarna spelar en central roll, är en grundläggande idé i Länsförsäkringars Östgötas nya arbetsgivarvarumärke. För att modellen ska fungera måste den vara baserad på fakta, säger cheferna fö...
Under april månad börjar Gävle kommun testa kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering med hjälp av artificiell rekrytering.
Restaurangkedjan Pinchos har beslutat att erbjuda sina medarbetare fri tillgång till terapi, för att förebygga sjukfrånvaro.
