Underlätta för nya arbetssätt efter pandemin
Arbetsmiljö 2 Mar 2022 kl: 16:36

Underlätta för nya arbetssätt efter pandemin

Organisationskulturer påverkas i grunden av pandemin. Företag och organisationer som vill fortsätta utveckla sin kultur bör lägga särskild vikt vid psykologisk trygghet, främja kritisk reflektion och föra en kontinuerlig dialog mellan medarbetare och ledning.

André Spicer, forskare vid Business School City, University of London, skriver i artikeln ”Organi...

Bli medlem för att läsa hela artikeln.

Att bli medlem är helt kostnadsfritt och du förbinder dig inte till något.
Som medlem kan du läsa hr-nyheter först av alla. Du får också tillgång till Personal & Ledarskaps digitala utgåvor och vårt digitala nyhetsbrev.
Som medlem är du också varmt välkommen att testa och påverka de produkter och tjänster som utvecklas på webbplatsen.

Bli medlem

Redan medlem? Logga in här