Så bygger ni företagskultur och behåller talanger i lågkonjunktur

I osäkra tider är det många företag som drar in på aktiviteter och personalförmåner. Samtidigt som just personalförmåner är något som visat sig bli mer alltmer viktigt för att attrahera och behålla personal. Hur ska företag då tänka för att få bättre koll på sin ekonomi, bygga kultur och reglera kostnaderna på rätt ställe? Personal & Ledarskap träffade Mika Lindén, People Operations Advisor på Pleo för att få svar på frågor kring ämnet.