Olagligt att vägra anställa den som inte vill skaka hand
Arbetsmiljö 4 Apr 2022 kl: 09:00

Olagligt att vägra anställa den som inte vill skaka hand

Att vägra en anställning för att kandidaten vägrar att ta i hand, strider mot religionsfriheten och är därmed olagligt. Det är förvaltningsdomstolens dom efter ett uppmärksammat mål gällande en sådan regel i Trelleborgs kommun från 2019.

Personer som inte vill skaka hand med andra människor ska inte få anställning av Trelleborgs komm...

Bli medlem för att läsa hela artikeln.

Att bli medlem är helt kostnadsfritt och du förbinder dig inte till något.
Som medlem kan du läsa hr-nyheter först av alla. Du får också tillgång till Personal & Ledarskaps digitala utgåvor och vårt digitala nyhetsbrev.
Som medlem är du också varmt välkommen att testa och påverka de produkter och tjänster som utvecklas på webbplatsen.

Bli medlem

Redan medlem? Logga in här