Viktig skillnad mellan grund för avsked och uppsägning


2019-05-28 - EXPERTEN. En assistent på ett HBV-hem för ensamkommande barn vägrade ta instruktioner från en yngre arbetsledare. Hon vägrade också utföra vissa arbetsuppgifter med hänvisning till barnens etnicitet. Kvinnan blev avskedad. I Arbetsdomstolen konstaterades att det saknades grund för avsked men fanns grund för uppsägning. Vår expert Tommy Iseskog utreder vad som gäller.

Logga in för att läsa

För att läsa denna artikel måste du vara prenumerant. Logga in eller beställ prenumeration här.

Epost:
Lösenord:

Glömt lösenord?

Ange din epostadress nedan så skickar vi dig ditt lösenord.
Epost:
 
JUST NU PÅ FÖRSTA SIDAN