Tema: Arbetsbrist - begreppet som förvirrar


2020-04-06 - TEMA. Uppsägningar på grund av arbetsbrist är den vanligaste formen av uppsägningar. Men någon brist på jobb behöver det inte vara fråga om. Personal & Ledarskap har gett sig in i den snåriga juridiken kring arbetsbrist och förklarar varför företagsledningsrätten och arbetsledningsrätten står över rätten att ha jobbet kvar.

Logga in för att läsa

För att läsa denna artikel måste du vara prenumerant. Logga in eller beställ prenumeration här.

Epost:
Lösenord:

Glömt lösenord?

Ange din epostadress nedan så skickar vi dig ditt lösenord.
Epost:
 
JUST NU PÅ FÖRSTA SIDAN