Få DO-anmälningar leder till åtgärder


2020-03-09 - TEMA Åldersdiskriminering är den näst vanligaste anmälda diskrimineringen i arbetslivet. Men bara ett fåtal DO-anmälningar leder till åtgärder. - Diskrimineringslagen riskerar att förlora sin betydelse om inget ­händer efter anmälan, säger Lena Svenaeus, som forskar om diskrimineringslagstiftningen vid Lunds universitet.

Logga in för att läsa

För att läsa denna artikel måste du vara prenumerant. Logga in eller beställ prenumeration här.

Epost:
Lösenord:

Glömt lösenord?

Ange din epostadress nedan så skickar vi dig ditt lösenord.
Epost:
 
JUST NU PÅ FÖRSTA SIDAN