”Börja rekrytera fördomsfritt”


2020-06-17 - DEBATT. För att lösa kompetensbristen måste kommunerna samarbeta och dela arbetssätt som fungerar. De skriver personalchefen i Upplands-Bro kommun, AnnCatrin Brattström och vill uppmana fler kommuner att börja rekrytera fördomsfritt som ett sätt att få fler sökande.

Logga in för att läsa

För att läsa denna artikel måste du vara prenumerant. Logga in eller beställ prenumeration här.

Epost:
Lösenord:

Glömt lösenord?

Ange din epostadress nedan så skickar vi dig ditt lösenord.
Epost:
 
JUST NU PÅ FÖRSTA SIDAN