HR-data

Glada människor ger varandra high five framför en laptop i kontorsmiljö
Säg hejdå till roller och funktioner
Kretsar er verksamhet fortfarande kring funktioner och roller? Då är det dags att snabbt tänka om. –...
PA_pitcha
Så pitchar du people analytics för ledningen
People analytics kan få en nyckelroll i bolagens tillväxt – och även påverka vilken sorts chefer som...
PA_utmaning
Forskaren: Förklara varför data samlas in
People analytics revolutionerar datainsamling, analys och användning av HR-data, så att företag kan fatta...
PA_ninja
Bli en ninja på people analytics
Genom att ta ett samlat datagrepp på dina medarbetare kommer du att öka affärsnyttan för företaget. “Med...
pa_getaccept
Ljus på mångfald gav fler kvinnor på chefsposter
– People analytics är min högra hand i allt HR-arbete, säger Hanna Malmsten, HR-chef på Get Accept. Dela...
pa_kpmg
KPMG: ”People analytics är helt nödvändigt”
People analytics hjälper konsultbolaget KPMG att fatta affärsmässiga beslut. Ett helt nödvändigt verktyg,...
pa_spotify
Spotify: ”Som att äta en elefant – ta en bit i taget”
Data och kunskap om medarbetarna är avgörande för att utveckla verksamheten. Det menar Gary Munro, chef...
pa_konsulten
Konsulten: ”Få först koll på vad du behöver mäta” 
Att ha koll på people analytics handlar om att ha koll på sin investering. Det säger Henrik Sandén, people...
Scroll to Top

Sektioner

Ämnen

Search

Menu Space

Menu Space

Menu Space

Menu Space