Bli prenumerant
Kategorier
Här hittar du forskning som är relevant för dig som hr-specialist.
Här får du ett exklusivt utdrag ur lärplattformen Leansters internationella studie »What’s Next for Work« som kartlägger en framtid som kräver nya hr-strategier.
En mängd olika religioner har etablerats i Sverige på kort tid. Religionsforskarna Simon Sorgenfrei och David Thurfjell på Södertörns högskola reflekterar över religionens roll i arbetslivet.
Rekryteraren Patrik Remann och hr-experten Angelika Nordin har sammanställt ett stöd i valet av personlighetstester för rekrytering och urval. De listar personlighetstesterna som fungerar vid rekrytering.
Hur påverkar artificiell intelligens organisationen och ledarskapet? Detta ska undersökas vid Jönköpings universitet under åtta år.
Vi har alla olika sätt att förhålla oss till gränsen mellan arbete och fritid. Att förstå olikheterna och anpassa arbetsmiljön är en bra början för att rikta in arbetsmiljöarbetet mot "det nya normala".
För en dialog om vad värdet av arbetet är hos just er. Följ upp och värdera arbetsinsatser på nya sätt. Och gå inte i fällan att övervaka distansarbetarna. Det är några av råden från forskaren Calle Rosengren...
Om vi fortsätter mixa arbete på distans och fysiskt på kontoret så finns det flera risker att vara uppmärksam på. Maktbalansen i möten förändras när vi deltar på olika villkor, och förutsättningar för lärande försämras...
