Samsyn avgör om

förändringsarbetet lyckas


2020-06-23 - FORSKNING. Vill du öka chanserna att lyckas med förändringsarbete ska du se till att medarbetare och chefer börjar på samma ruta. Både chefer och medarbetares perspektiv måste komma fram. Se upp med ledare som har en mer positiv bild av verksamheten än medarbetarna. De utgör en riskfaktor, visar ett färskt forskningsprojekt från Karolinska Institutet.

Logga in för att läsa

För att läsa denna artikel måste du vara prenumerant. Logga in eller beställ prenumeration här.

Epost:
Lösenord:

Glömt lösenord?

Ange din epostadress nedan så skickar vi dig ditt lösenord.
Epost: